注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

云天楼企业文化部博客

--云天楼实业有限公司企业文化部主办

 
 
 

日志

 
 

打造活力和谐企业 夯实行业领航地位  

2010-04-10 14:59:56|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

云天楼申报“市第三届活力和谐企业”

打造活力和谐企业 夯实行业领航地位 - 云天楼企业文化 - 云天楼企业文化部博客

图为云天楼党支部书记丁建东先生向区组织部领导汇报云天楼活力和谐企业创建工作

云天楼继“市第二届活力和谐企业创建工作先进单位”之后,今年开始申报“市第三届活力和谐企业”,同时申报温州市首届“劳动关系和谐企业”。09年云天楼在众多参与评选的企业中脱颖而出,荣获了“市第二届活力和谐企业创建工作先进单位”。09年是云天楼的实事年,叶董提出“实事年”做实事的号召,要求完善企业机制,加快企业发展步伐。一年来,我们不断引进理念,结合云天楼特色,开创新颖又独具效率的运行模式。不负殊荣,不断地加强活力和谐企业创建工作,实现了企业与外部、公司与员工的双赢的局面。
    企业作为社会的基本细胞,对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。云天楼自创办以来,始终坚持以人为本,始终把和谐贯穿于企业的各项工作中,以文化孕育和谐,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以稳定保证和谐,着力打造活力和谐企业。力求实现企业与员工、企业与客户、企业与社会的和谐共发展。
    为此,在全新的2010年,我们叶董更是提出了:
    对内,坚持以文化铸魂,不断转变职工的思想观念,强化文明行为的养成,着力提高员工队伍的思想道德素质。企业文化建设是构建和谐企业的重要基础,也是企业可持续发展的支柱力量。云天楼在内部不断完善管理体制,我们不断引进理念,结合云天楼特色,开创新颖又独具效率的运行模式。酒店在率先引进6S管理的基础上,再次进行深化强化个性化,启动三级质检体系,提高发现问题解决问题效率,提高管理层基层主动意识;深化绩效考核机制,发挥总部“风向标”和“指挥棒”作用,激发管理人员和员工积极性和潜能;全面贯彻政策与程序,规范岗位操作流程和明确岗位职责,使企业走上规范化模式化发展道路。叶董指出打造有温情的企业不仅是我们的首要任务,更是我们的基本任务。为丰富员工业余文化生活,公司组建企业文化部,专门为员工安排与组织业余活动;在一些中国传统的节假日,邀请员工家人来温团聚;每年为意向员工免费举行集体婚礼;为老员工成立勋章团队,给予更多的荣誉与福利。
    对外,要让社会各界更多感受到云天楼的特质文化,创造让市民记忆深刻的服务亮点,引领行业潮流。在服务上精益求精,在标准化的常规服务基础上,因客而异推出个性化的管家式服务,引领服务意识。时下推出了优质服务月活动,并积极的落实各种客户礼遇,为宾客提供最完美的服务。提高菜肴出品的要求,将文化融入菜品,通过不断研发特色菜肴,加大对瓯菜的开发,发扬瓯菜文化。酒店推出的鲥鱼文化节、红酒文化节、茶文化节、蟹文化美食节,都受到了社会各界的广泛好评。云天楼作为行业领头羊,本着继续传承并发扬热衷公益事业的精神,发挥爱的力量,用自己的行为活动及影响力传播真善美,传递着人间的温暖。
    活力和谐是美的一种形态,和谐可以凝聚人心,和谐可以团结力量,活力和谐可以成就一番事业。通过活力和谐企业的创建,云天楼奏响了和谐奋进的乐章,为实现“让所有员工都快乐的工作、不断的成长”的企业愿景注入了强大的力量。但构建活力和谐企业依然任重而道远,云天楼将孜孜不倦地去努力,去追求,为实现和谐共处、幸福安康的和谐社会积极贡献力量。

 

  评论这张
 
阅读(41)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017